トップ > 採用情報 > キャリアアップ・教育制度

キャリアアップ・教育制度



キャリアプラン

フロー図:キャリアプラン

まずは公益社団法人全日本能率連盟の登録資格である「巡回監査士補」を取得していただき、その後「巡回監査士」の取得を目指していただきます。ご自身の人生にも大いに役立つ資格です。その後はさらに知識をレベルアップして税理士資格の取得を目指していただきます。

当法人では今後特定の分野に特化した専門チーム制の組織づくりを目指しております。税理士資格取得後はさらにご自身の専門性を磨いていただき、チームの中核になっていただきたいと考えております。

※巡回監査士は、コンサルタント系の民間資格認定団体では最も権威のある公益社団法人全日本能率連盟の登録資格です。
 この資格は、主に税理士事務所及び税理士法人に勤務する職員を対象とした資格で、事務所職員の育成及び資質向上を図ることを目的としています。

研修制度

外部研修、オンデマンド研修、所内研修、実務研修

研修制度

入社後はTKCの外部研修やオンデマンド研修で税務の基本的な知識を身につけていただきます。同時にまずは内務で入力作業や書類整理などの実務を経験しながら帳簿の見方を把握してください。

慣れてきたら先輩とともにお客さまのもとに同行し、巡回監査の流れやコミュニケーションの仕方などを見て学んでいただきます。2~3年ほどで独り立ちです。

なお、TKCの研修はコンテンツが非常に豊富で、新人からベテランまで役立つ知識や情報が得られます。費用は当法人が負担し、自由にご参加いただけます。